• TR
  • EN
Ders Kodu: 
HRM 434
Ders Dönemi: 
Bahar
Ders Tipi: 
Zorunlu
Teori Saati: 
3
Uygulama Saati: 
0
Kredi: 
3
AKTS: 
6
Dersin Amacı: 
Bu derste öğrenci, iş bilgi (yönetimi) sistemlerini ve bu sistemlerin işletme ve insan kaynakları perspektifinden yeni dijital çağdaki önemini ve etkisini anlar.
Dersin İçeriği: 

Yeni dijital çağda işetmenin, çalışanın ve insan kaynakları departmanının karşılaşacağı ve etkileneceği iş bilgi sistemlerinin (ve teknolojilerinin) neler olduğunu tanıyarak ve anlayarak yarattıkları dijital dönüşümün etkilerini örnekleriyle incelemek

Dersin Öğretim Yöntemleri: 
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Benzetim, 5: Vaka Çalışması
Dersin Ölçme Yöntemleri: 
A: Sınav, B: Sunum C: Ödev, D: Proje, E: Laboratuar

Dikey Sekmeler

Ders Tanimlari