• TR
  • EN
Ders Kodu: 
HRM 113
Ders Tipi: 
Alan Seçmeli
Teori Saati: 
3
Uygulama Saati: 
0
Kredi: 
3
AKTS: 
6
Dersin Dili: 
İngilizce
Dersin Amacı: 
İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının işlevlerini, fonksiyonlarını pazarlama alanındaki yeni yaklaşımları ve işletmelerin rekabet avantajı elde etmede izledikleri stratejileri de dikkate alarak öğrencilerin kendini bir adım öne taşımasını sağlamak.
Dersin İçeriği: 

Yeni dijital çağda işetmenin, çalışanın ve insan kaynakları departmanının karşılaşacağı ve etkileneceği iş bilgi sistemlerinin (ve teknolojilerinin) neler olduğunu tanıyarak ve anlayarak yarattıkları dijital dönüşümün etkilerini örnekleriyle incelemek

Dersin Öğretim Yöntemleri: 
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Benzetim, 5: Vaka Çalışması
Dersin Ölçme Yöntemleri: 
A: Sınav, B: Sunum C: Ödev, D: Proje, E: Laboratuar

Dikey Sekmeler

Ders Tanimlari