İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü ile Sosyoloji bölümü arasında Yandal Programı protokolü yapılmıştır.

Yan dal koşullarını öğrenmek için tıklayınız.

Fen-Edebiyat Fakültesi - Sosyoloji Bölümü & Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu - İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Arasında Yandal Anlaşması.

Anlaşma Tarihi :18/07/2019

Sosyoloji Bölümü öğrencisine, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde YANDAL yapmanın getireceği kredi toplamı:24

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü öğrencisine, Sosyoloji Bölümünde YANDAL yapmanın getireceği kredi toplamı:24

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Öğrencisi Olup, Sosyoloji Bölümünde YANDAL Yapmak İsteyenler İçin, Sosyoloji Bölümünden Alması Gereken Dersler:

DERS KODU

DERS ADI

KREDİ

SOC 101

Sosyolojiye Giriş

3

SOC 105

Sosyal Bilimlere Giriş

3

SOC 156

Türkiye’deki Sosyal Sorunlar

3

SOC 203

Klasik Sosyoloji Kuramları

3

SOC 204

Çağdaş Sosyoloji Kuramları

3

SOC 350

Sosyal Tabakalaşma

3

Bölüm Seçmeli

 

3

Bölüm Seçmeli

 

3

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Öğrencisine Gelen Toplam Ekstra Kredi =  24         

 

Sosyoloji Bölümü Öğrencisi Olup, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde YANDAL Yapmak İsteyenler İçin, İnsan Kaynakları Yönetimi Alması Gereken Dersler:

DERS KODU

DERS ADI

KREDİ

HRM 111

Yönetim Teknikleri

3

HRM 112

Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi

3

HRM 232

İşe Alma Süreçleri ve Görüşme Teknikleri

3

HRM 211

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

3

HRM 322

İş Sağlığı ve Güvenliği

3

HRM 421

Personel Değerlendirme ve Ücretlendirme

3

Bölüm Seçmeli

 

3

Bölüm Seçmeli

 

3

Sosyoloji Bölümü Öğrencisine Gelen Toplam Ekstra Kredi =                             24